近年来，淮阴公安分局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，创新“警力下沉、乡贤评事、科技赋能”矛盾纠纷排查化解新模式，一系列创新举措让淮阴公安民警离群众更近、和居民更亲，防范更精准、服务更贴心。

警力下沉   充实基层治理力量

“大家乡里乡亲的，低头不见抬头见，有话好好说……”去年7月，郭某的老乡小李家装修房屋，请郭某帮贴瓷砖。后小李因对装修质量不满意，拒绝支付装修费，双方多次协商未果。转眼近一年了，郭某还是没能拿到工钱，于是报警求助。接警后，果林派出所左庄村社区民警倪前明多次到两家走访，从法、理、情多方面给两家分析说理，最终，两位老乡握手言和。
“我作为公安机关的老同志，虽然现在精力可能跟不上年轻民警，但是我们工作经验丰富，主动申请到社区工作，更能发挥我们的优势”。这已经是老倪今年调解成功的第42起较复杂纠纷了。去年以来，淮阴分局通过持续优化警力配置和警务运行模式，全力推动警力向派出所倾斜、向社区前置，鼓励机关老民警下沉到派出所，充实社区民警力量，分局已有22名55周岁以上老民警响应号召，主动请缨充实到派出所，真正做到警力下沉、警务前移。今年上半年，全区刑事治安警情、电诈警情同比明显下降，群众安全感、满意度不断提升。

乡贤评事   推进矛盾纠纷多元化解

家住淮阴区古清口街道的王家兄弟俩因父辈分家不明晰，争闹已有5年，几度欲对簿公堂。近日，袁集派出所社区民警韩庆图联合辖区退休律师、老支书等乡贤代表多次上门做工作，深入到争议地畔了解情况，走访相关知情人，采集了大量的佐证材料，对纠纷进行联合调处。乡贤代表本着既化解纠纷又让双方得到实惠的原则，提出可行性方案，经过调解，长达5年的兄弟矛盾纠纷终于圆满解决。今年以来，淮阴分局以就地化解矛盾纠纷为出发点和立足点，完善矛盾纠纷常态化排查化解机制，探索邀请乡贤力量参与基层治理。由全区14个派出所牵头，组织辖区内的“党员红”老党员、“夕阳美”老支书、“老黄牛”老教师、“橄榄绿”老军人等有着良好群众基础的乡贤融合起来评事说理，充分发动乡贤参与安全防范宣传、矛盾纠纷化解等工作，同时研究制定“乡贤评事”建设及运行规范，进一步规范“评事厅”硬件设施建设标准、乡贤准入和奖励办法以及评事流程等。“乡贤评事”品牌自今年4月创建以来，共调解各类矛盾纠纷612起，矛盾化解率达98.6%。

科技“智”治   预测预警精准防控

去年以来，淮阴分局以“苏警数智”一号工程建设为牵引，持续加大推进联网报警、周界防护、视频监控、路面感知、移动前端信息采集等系统建设，打造纵横交错、动态立体的预警平台，全量汇聚数据，实现对各类风险的超前感知、预警研判、实时管控，全区智能化、精准化防控水平迈上新台阶。同时，淮阴分局持续壮大群防群治力量，发动各行业2万余名治安志愿者、平安志愿者、“淮上义士”等参与基层社会治理，为治安防控提供信息线索，筑牢街面联动共治“防火墙”。